Erfolg auf Abruf
IT-Profis müssen jederzeit zur Verfügung stehen, nicht erst, wenn sie Zeit haben. Wir sind einer der größten IT-Dienstleister Europas – und unsere Leute sind immer da, wenn Sie sie brauchen.
Seit dreißig Jahren betreuen wir Onshore-, Nearshore und Offshore-Projekte. Dabei setzen wir nicht auf Freelancer, sondern auf 2.500 hauseigene IT-Spezialisten in sechs Software-Entwicklungszentren in ganz Europa.
Unsere Kunden, unsere Partner:
In unseren Software-Development-Zentren arbeiten wir nur für Sie – 24 Stunden am Tag.
Slovakia
Bratislava, Slovakia
Nur Sultan
Kazakhstan
Minsk
Belarus
Prague, Brno, & Ostrava
Czech Republic
In drei Schritten zum Erfolg
Schritt 1
Recruiting
Sie bestimmen, wie Ihre Kandidaten aussehen sollen; alle Daten legen Sie in einem eindeutigen Profil fest. Die Fachleute werden vorab durch Prüfungsaufgaben und Vorstellungsgespräche eingegrenzt und im Anschluss mit Ihnen abgestimmt.
Schritt 2
ONBOARDING
Wir helfen beim Einrichten und Einarbeiten: Technische Konfiguration, tägliche Abstimmungen, Reporting und Time-Tracking werden durch uns optimal angepasst.
Schritt 3
Monitoring
Wir moderieren permanent die Beziehung zwischen Fachmann und Auftraggeber: so gewährleisten wir, dass eine produktive Beziehung entsteht und immer erhalten bleibt, insbesondere im Hinblick auf vertragliche Vereinbarungen.
So funktioniert’s
Wir sind die Dream-Team-Macher
Wir bieten unseren Kunden Zugang zu einem Talentpool, der im Schnitt 60 % weniger kostet als vergleichbare Angebote in westlichen Märkten bei gleichwertiger und besserer Leistung. Wir optimieren Ihre Teams so, dass sie menschlich, fachlich und wirtschaftlich perfekt zueinander passen. Das ermöglicht:
- Eine genaue Skalierung von Entwicklungsprozessen
- Höherer Unternehmensfokus
- Steigerung der Produktivität
- Reduzierung und bessere Kontrolle von Kosten
- Höhere Flexibilität
1
Kostenlose Erstberatung
Teilen Sie uns Ihre Projektanforderungen per Online-Formular mit. Wir rufen innerhalb einer Stunde zurück und klären die Details.
2
Schnelle Bearbeitung
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine E-Mail mit Lebensläufen und Qualifikationsprofilen geeigneter Mitarbeiter. Unmittelbar im Anschluss können Sie direkt mit den Spezialisten Ihrer Wahl telefonieren.
3
Kein Risiko
Sollten Sie innerhalb der ersten Woche nicht vollauf zufrieden sein, sorgen wir schnellstmöglich für kompetenten Ersatz und übernehmen die bis dahin entstandenen Kosten.
4
Genaue Abrechnung
Mit unseren Verträgen bleiben Sie voll flexibel und zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit. So behalten Sie zu jeder Zeit Überblick und uneingeschränkte Kontrolle über Ihr Projekt.
Ihnen fehlt Tech?
Wir haben sie.
Wir haben Experten für jeden Technologie-Bereich – und die, die noch nicht da sind, besorgen wir.
Sie suchen Demandware-Entwickler oder Big-Data-Engineers? Wir suchen schnellstmöglich für Sie einen Entwickler, der zu Ihren Anforderungen und Ihrem Team passt. Es gibt kaum Fachbereiche, die wir nicht gewährleisten können.
Die besten Profis für die beste Arbeit
Teamwork auf Bestellung
Junior Developer
Junior Tester
Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der IT-Branche / im Projekt
Middle Software Engineer
Middle QA Engineer
Team Mitglied, das im Team oder unabhängig arbeiten kann
Senior Developer
Senior QA
Unterstützt und schult Teammitglieder
Team Lead
Senior Developer mit unique skills
Starkes und tiefes Wissen in der Entwicklung. Kann ein Team mittlerer Größe führen und ist eine primäre Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Team
Architect, Consultant or
Project Management activities
Starke Kenntnisse im Architekturbereich mit einzigartigen Fähigkeiten. Beratungskompetenz und PM Skills
Junior Software Engineer
Junior QA Engineer
Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der IT-Branche / im Projekt
- Anfänger und Fortgeschrittene
- Arbeitet unter der Leitung eines leitenden Ingenieurs und / oder eines Teamleiters, muss genau überwacht werden und befolgt die Anweisungen anderer
- Führt grundlegende Aufgaben aus — Anwendungsprogrammierung, Behebung von Fehlern,
- Fehlerbehebung, Debugging, während Sie die Programmierung weiter lernen und Erfahrung im Codieren haben. Entwickelt und testet kommerzielle Software
- Grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen, Plattformen, Software- und Hardwaresystemen
- Erfahren Sie, wie Sie technische Punkte und Themen dokumentieren und kommunizieren
- Zeigt Kreativität und Liebe zum Detail
- Motiviert, energisch, in der Lage, engagiert zu bleiben und Wissen aufzunehmen, schnell zu lernen, den
- Wunsch nach Fortschritt zu haben, zuverlässig, zuverlässig, Teamplayer
Middle Software Engineer
Middle QA Engineer
Team Mitglied, das im Team oder unabhängig arbeiten kann
- Kompetent
- Funktioniert autonom unter minimaler Anleitung eines Teamleiters und weniger Aufsicht — Anwendungsprogrammierung, Beheben von Fehlern, Fehlerbehebung, Debuggen, während Sie fortfahren
weiter lernen - Starkes Verständnis für Betriebssysteme, Plattformen, Software- und Hardwaresysteme
- Stark im Programmieren, während Sie weiter lernen, stark im Programmieren bei einer oder mehreren Programmierungen Sprachen
- Entwickelt und testet kommerzielle Software
- Arbeitet an einer Reihe von Aufgaben
- Dokumentiert und kommuniziert technische Punkte und Themen
- Fachwissen, Beratungskompetenz in diesem Bereich
- Demonstriert einen ganzheitlichen Ansatz bei der Lösung von Problemen
- Initiative, proaktiv, selbstorganisiert, Selbstentwicklung, ergebnisorientiertes, kreatives Denken, treu
Senior Software Engineer
Senior QA Engineer
Unterstützt und schult Teammitglieder
- Kompetent
- Arbeitet unter allgemeiner Leitung
- Die Unterstützung anderer Teammitglieder bietet Mentoring für Junioren. Kann einige Ingenieure führen (bis zu 3-4 Teammitglieder)
- Kenntnisse im Verständnis von Systemen und Hardware. Beherrscht die Programmierung in einer oder mehreren Programmiersprachen.
- Entwickelt und testet kommerzielle Software, kann Software entwerfen
- Führt eine breite Palette von Aufgaben aus
- Tiefes Fachwissen, Beratungsfähigkeit in diesem Bereich. Verantwortlich für einen oder mehrere Codeteile.
- Gute Soft Skills
- Führung, Stressresistenz, Veränderungsorientierung, Fähigkeit zur Lösung von Konflikten
Architect, Leading Software Engineer, Leading Senior QA Engineer
Starkes und tiefes Wissen in der Entwicklung. Kann ein Team mittlerer Größe führen und ist eine primäre Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Team
-
Erweitert
-
Führt ein kleines Team (bis zu 3-4 Teammitglieder)
-
Kann andere lehren, hoch entwickeltes Wissen und Verständnis, architektonische Fähigkeiten
-
Kompetent in komplexer Programmierung. Beherrschung einer oder mehrerer Programmiersprachen
-
Entwirft, schreibt und testet kommerzielle Software
-
Führt eine breite Palette komplexer technischer Aktivitäten aus und berät andere
-
Verantwortlich für einen oder mehrere Codeteile. Kann ein KMU innerhalb einer Produktdomäne sein
-
Kann Ideen zur Produktstrategie beitragen
-
Führung, Stressresistenz, Veränderungsorientierung, Fähigkeit zur Lösung von Konflikten
Senior Architect, Principal Software Engineer mit Team Leadership, Principal QA Engineer mit Team Leadership
Starke Kenntnisse im Architekturbereich mit einzigartigen Fähigkeiten. Beratungskompetenz und PM Skills
-
Experte / Anerkannter Mitwirkender
-
Führt ein Team mit mehr als 5 Teammitgliedern
-
Master of Software, kann andere lehren, hoch entwickeltes Wissen und Verständnis
-
Erstellt neue Ansätze und Produkte
-
Führt hochkomplexe und strategische Aufgaben aus
-
Arbeitet an komplexem Software-Design
-
Trägt Ideen zur Produktstrategie bei
-
KMU innerhalb einer Produktdomäne. Verantwortlich für ein (wenn komplexes) oder mehrere Produkte
-
Strategisches Denken, Überzeugungskraft, Optimismus
Mehr expert geht nicht: getexpert
Top-Qualität
Wir nehmen‘s genau: Nur die obersten 5 % schaffen es durch unser Testverfahren in unser Netzwerk. So gewährleisten wir Ihnen genau die Experten, die Sie zur Unterstützung Ihrer IT-Teams und zur Umsetzung Ihrer Tech-Projekte brauchen.
Schnelle Vermittlung
Sie verlieren keine Zeit: Innerhalb von 48 Stunden stellen Sie mit einem Experten Ihr IT-Team so zusammen, wie Sie es brauchen. Damit Sie sich voll und ganz auf den Projekterfolg konzentrieren können.
Genauer Match
Wir stellen sicher, dass nur die besten Leute zu Ihnen kommen, die genau zu Ihrem Projekt und Ihren Abläufen passen. Natürlich haben wir auch im Blick, dass der Mitarbeiter zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihrem Team passt.
Premium-Service
Unsere kompetenten und freundlichen Key-Account-Manager unterstützen Sie während der gesamten Laufzeit und sind jederzeit für Sie erreichbar.